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大島産業の丸刈りブログを見る方法!パスワードロックで閲覧制限?

      2018/09/18

社員をパワハラで丸刈りにして
ブログに掲載していた会社があるそうです。

どんな会社なのかと思って、
その会社のブログを検索してみました。


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大島産業のブログ

アクセスが集中しているようで
サーバーがダウンしかけている時も
あるようですが。

大島産業の社長のブログ
「大島康朋のひとりごと」は
コチラです。


⇒ https://www.ohshima-sangyou.com/wp/

ただ、このブログが開始されたのは
2015年6月のようで、

今回、騒動になっている
2013年ごろの投稿はありません。

テレビのニュース番組などによると
「愚か者」というタイトルで
ブログ記事が掲載されているようです。

ネットで検索してみると、
2013年当時は、ASPのブログサービスを
利用していたようで、

画像データは表示されないものの
該当の記事のアーカイブが
見つかりました。

⇒ https://web.archive.org/web/20130713011519/http://ohshima.blog.ocn.ne.jp:80/blog/2013/06/

こんな写真が何枚も掲載されていたようです。

被害者の男性は「ホラ吉」と呼ばれ
丸刈りにされ、絵文字を使った文章は
何か面白がっているような感じです。


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いじめ体質

朝日新聞の記事によると被害にあった
高山さんは、当時の状況について

「体育会系の部活みたいな感じだった。
 楽しんでいたので、
 ブログに載せたのだと思う」

と語ったそうです。

人数の少ない中小企業だと、
ところどころいじめ体質の人が
出てきます。

その人は、社長とは限らず、
実力のある役員だったり、
管理職だったりします。

いじめられる対象も、新入社員だったり
おじさんだったり、お年寄りだったり
様々です。

私の知っている中小企業では、
新しく入ってくるパート社員が
長くても2ヶ月以内に辞めてしまう
会社があります。

経営者の娘が教育係をしているのですが
あまりにも横柄な態度に、我慢できず
辞めていくそうです。

人手が不足していて採用するのだと
思うので、大切に育てれば良いのに
あまりにも厳しい事ばかり言うので
我慢できないそうです。

今までで、何人も辞めていくのに、
その経営者の娘は何も感じていないようで
同じやり方を続けていくそうです。

新しいパート社員が補充されても、
すぐに辞めていくため、
以前から勤めているパート社員は
仕事が増えてしまい、困っているそうです。

(追記)パスワード

大島産業のブログを見ようとすると
パスワードが要求されるようになりました。

9月14日時点のアーカイブは
コチラから見る事ができます。

⇒ https://web.archive.org/web/20180914030116/https://www.ohshima-sangyou.com/wp/


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